«Un mundo donde los ingenieros tienen todas las herramientas que necesitan para automatizar las tareas rutinarias, de modo que puedan concentrarse más en lo que pueden hacer mejor: crear e innovar».
Misión
Nuestra misión es enriquecer la vida de nuestros usuarios, ayudándoles a hacer su trabajo más rápido, mejor y más fácilmente. Los productos y servicios de WSCAD ofrecen velocidad, calidad y facilidad de uso a un precio competitivo.
Más rápido
Cuando los ingenieros tienen que diseñar cada vez más proyectos en un plazo más corto, necesitan soluciones de software y procesos rápidos.
Mejor
El aumento de la complejidad de los proyectos generalmente está asociado con estándares de calidad más altos. WSCAD proporciona herramientas y procesos que pueden gestionar la complejidad e incorporar automáticamente normas de alta calidad. Y, entonces, nuestra vida se vuelve mucho más fácil.
Más fácil
Estamos en la era de la distracción y creemos en las herramientas que son fáciles de usar: clic con el ratón, arrastrar y soltar y tu tarea está hecha. Así es como debería ser.
Objetivo
Como seres humanos, estamos constantemente tomando decisiones cuando intentamos alcanzar nuestras metas. La mayoría de estas opciones se ejecutan automáticamente. Pero para que nuestro cerebro tome buenas decisiones sobre lo que debe hacer en cada momento, necesita saber muy específicamente qué es lo que queremos conseguir. Por eso los objetivos son importantes.
Los objetivos se tratan de priorizar.
Cuando hablamos de los objetivos de la empresa no nos referimos a la rentabilidad o el crecimiento. Por supuesto, valoramos tanto los beneficios como los ingresos. Pero creemos que estas cosas son un subproducto del objetivo real de la empresa.
Nuestro objetivo no es solo crear un software CAD. Nuestro objetivo es crear grandes experiencias para que los ingenieros puedan terminar sus proyectos más rápido, mejor y más fácilmente.
Estrategia
Si los objetivos son hacia dónde quiere ir WSCAD como empresa, la estrategia es lo que nos lleva allí. Para nosotros, una estrategia son los medios con los que pretendemos alcanzar nuestro objetivo. Seguimos tres prioridades estratégicas de igual importancia.
Ofrece soluciones CAD eléctricas rápidas, fiables y fáciles de usar con la mejor funcionalidad de su clase.
Todo lo que hacemos es, en última instancia, la creación de valor adicional para nuestros clientes y socios.
Ofrezca una excelente relación precio-rendimiento.
Valores
Pasamos la mayor parte de nuestra vida adulta en el trabajo. En WSCAD valoramos ese tiempo y queremos que valga la pena. Nuestro conjunto de valores (o comportamientos) garantiza que todo el mundo entienda cómo es trabajar en WSCAD, qué comportamientos apreciamos, qué toleramos y dónde acaba nuestra amabilidad.
Espera que vayamos más allá en un tiempo récord para aportar valor.
Nuestra gente asume la propiedad y la responsabilidad del resultado final.
Se definen a sí mismos por los resultados de su trabajo y no por su título.
Nuestra gente profundiza en los detalles, resuelve los problemas día a día y predica con el ejemplo.
Todos cometemos errores. Pero en WSCAD hacemos todo lo posible para mejorar constantemente los resultados de nuestro trabajo,
corregir el mal que hemos hecho y encontrar una manera de hacer un mejor trabajo la próxima vez.
“Haz con los demás lo que te gustaría que te hicieran a ti”.
Esta pequeña frase es el núcleo de lo que creemos..
Personas
Está el trabajo y está la vocación de tu vida. En WSCAD nos referimos al trabajo que es divertido, que fascina, el tipo de trabajo en el que los compromisos nunca son la solución final. Trabajo que impacta y deja huella. Las personas de WSCAD arriesgan. Quieren demostrar de qué madera están hechos y lanzarse a por ello.
Soluciones
Hechos
40,000
clientes
17
países donde se ofrecen soluciones WSCAD
30 years
de éxito continuado en el mercado
24%
de nuestros ingresos se reinvierten en I+D
800
empleados trabajan en Buhl Group
100 millones de euros
de facturación anual
La generación futura
Apoyamos a las personas que quieren crear, innovar y hacer grandes cosas. ¿Por qué? Porque creemos que estas personas son las más adecuadas para convertirse en nuestros líderes futuros y queremos ayudarlos a mover montañas.